成長模式
雙職業發展通道
集團為員工提供了專業序列和管理序列兩種不同的職業發展通道,滿足不同特質及優勢的員工發展需求,讓每一個人都能夠發揮專長;
總工程師、專業總監 [P7]
高級專業經理 [P6]
專業經理 [P5]
高級工程師、高級主任 [P4]
主任工程師、主任 [P3]
工程師、置業顧問、專員 [P2]
校招畢業生 [P1]
集團高級副總裁/集團副總裁 [M6]
職能中心總經理/區域總經理 [M6]
職能中心副總經理/區域副總經理 [M5]
職能部門總監/城市公司總經理 [M5]
職能部門副總監/項目總監 [M5]
部長 [M4]
經理 [M3]